انطلاقا وترجمة عملية للخطة الاستراتيجية لوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية التي جعلت من التميز قيمة من قيمها اجتمع وكيل وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية المهندس فريد أسد عمادي بحضور الوكيل المساعد للتخطيط والتطوير وليد العمار ومدير إدارة التخطيط الاستراتيجي عبدالله الشاهين مع لجنة تحكيم وتقييم المشاركين في جائزة التفوق الوظيفي للوظائف الاشرافية ( مدير – مراقب – رئيس قسم – رئيس مركز ) والمكونة من محكمين محايدين من كبار الخبراء في مجال التخطيط الاستراتيجي والمتخصصين في مجال تحكيم التميز والتفوق المؤسسي.
وصرح الأستاذ عبد الله الشاهين مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي بالأوقاف بأن الوزارة تقيم هذه المسابقة للعام الثاني على التوالي لتحفيز أصحاب الوظائف الاشرافية من منتسبي الوزارة على التميز والتفوق والابداع والابتكار حيث سيقوم كل ( مدير – مراقب – رئيس قسم – رئيس مركز ) بتقديم تقرير توصيفي موثقا بالأدلة المتنوعة التي تؤكد إنجازاته على المستوى الشخصي ومستوى الوظيفة التي يشغلها ، علاوة على إنجازاته في الإدارة التي يعمل بها وأضاف الشاهين أن لجنة التحكيم التي تضم محكمين محايدين من خارج دولة الكويت باجراء مقابلة شخصية مع كل المتنافسين للتعرف على جوانب التميز والابداع والابتكار والتفوق الوظيفي وفقا لستة من المعايير العلمية العالمية التي يتم التقييم في ضوئها وهي : الأداء والانجاز ، المبادرة والابداع ، التعاون والالتزام الوظيفي ، المشاركة وتحمل المسئولية ، التعلم المستمر ، المهارات الاشرافية ، وكل معيار من المعايير السابقة يتضمن عددا من المحاور الفرعية التي يتم التقييم في ضوئها
وبين الشاهين أن الوزارة استخدمت الوسيلة الأصوب والأنجح والمتمثلة في الالتزام بمناهج الجودة والتميز والتي يمكن التعبير عنها حيث طورت الوزارة نموذجا متكاملا يتناسب ويتلاءم مع عمل وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية حيث يحتوى على المعايير اللازمة لتحقيق التميز والتفوق المنشود والذي يتلاءم مع أفضل الممارسات العالمية انطلاقا من نموذج التميز المؤسسي العالمي EFQM حتى يكون هناك توافق بين الأداء الوظيفي والأداء المؤسسي في ضوء معايير عالمية الأمر الذي سيساهم في تهيئة البيئة الصالحة لأداء العمل وتحقيق الإنجاز وتحفيز العاملين وحثهم على تجاوز المعوقات والمشكلات التي تواجههم أثناء عملية التنفيذ.